精编之公司年终总结大会的主持词

2020公司年终总结大会的主持词关方面反映寻求解决。如对老职工住房问题，就是通过多次召开座谈会从而达到沟通和理解。　　配合人教处坚持做好送温暖工作，将所党政领导的关心传递到职工身上。国务院和科学院领

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2020公司年终总结大会的主持词 关方面反映寻求解决。如对老职工住房问题，就是通过多次召开座谈会从而达到沟 通和理解。 配合人教处坚持做好送温暖工作，将所党政领导的关心传递到职工身上。国务 院和科学院领导已连续三年来我所慰问科研战线特困职工。 四、坚持政治思想教育重视队伍建设 96年所工会提出，“贯彻党的十四届五中全会精神、带领职工为实现跨世纪 宏伟目标奋斗”。配合开展了建党75周年和长征胜利60周年庆祝活动，继续开展 《劳动法》学习，下发了辅导资料。 97年所工会在贯彻落实党十四届六中全会精神和十五大精神时，结合所内形 势，提出“共渡难关、开创新未来”的指导思想，在职工中开展了“我为改革献一 计”活动。在香港回归活动中，通过组织一系列活动，贯穿爱国主义教育。 98年所工会根据科学院改革形势，针对所内结构改革、人员分流等情况，提 出工会组织要紧密围绕所改革、发展、稳定主题，动员组织职工抓住机遇，开拓进 取。开展了全员聘用合同制和人事劳动争议条例的修改讨论，成立了所人事劳动争 议调解委员会。 99年随着全国改革形势发展和院创新工程实施，所工会要求工会干部学习了 解创新工程，带领职工树立全局意识，转变就业观念，迎接新挑战。参与并组织对 机构调整、离岗休养、聘用合同、职工住房分配等方案的讨论和征求意见。在所统 一安排下，开展了建国和建院50周年庆祝活动。 2020年是我所准备进入创新工程的关键一年，所工会要求广大职工承担改革 重担，支持改革措施，为推动科技体制改革做贡献。同时强调，在加大改革力度 时、切实维护职工群众具体利益。配合人教处进行聘任合同工作。 在每年的工会干部学习班上，组织干部集中学习国家、总工会、科学院及我所 的有关政策文件、宣传改革思路，安排先进工会介绍在改革和创新工作中的经验， 安排工会知识和工会财务等专门事项进行业务培训，听取时事政治报告，研讨职工