中级人力资源知识点串讲交易型和改变型领导理论
中级人力资源知识点串讲:交易型和改变型领导理论 交易型和改变型领导理论 伯恩斯把领导分为两类:交易型和改变型。前者属于平庸管理,后者强调创新。 交易型领导强调的是个人在组织中的与
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