企业人才培养计划实施方案

企业人才培养计划实施方案第一，构建青年人才培养管理体系的意义健全完善青年人才发现、培养、管理和激励机制，建立 更加有利于青年成长、满足企业事.业需要、符合企业发展规 律的人才培养体系。努力培育具有一流