部门经理绩效考核实施方案

共享知识分享快乐附件1：绩效核查量表集领导能力核查量表（直接手下用表）部门经理姓名：核查要素界定分值核查得分充分理解公司经营目标中本部门的核心任务；对部5门目标能进行有效地再分解并指定相应工作计划目标