抓住团队绩效的管理的牛鼻子

抓住团队绩效管理的牛鼻子――如何提取团队绩效考评的指标体系 目前的绩效考评一般分为两个层次：组织层面的绩效考评和员工层面的绩效考评，在西方管理中，对于绩效的关注，已经从员工层面，逐渐转移到组