应收主管的具体职责范围

应收主管的具体职责范围通常包括以下内容：1. 管理和监督应收团队：负责组织和协调应收团队的工作，包括招聘、培训和管理团队成员，确保团队按时完成工作任务。2. 制定和执行应收策略：根据公司的财务目标和政