年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案

年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【参加对象】 公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士 ● 课程说明： 如何合理评估公司岗位的