精选公司部门绩效管理体系设计

部门绩效管理体系设计部门绩效管理是指为了达成组织的目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织目标所预期的利益和产出，并推动部门做出有利于组织目标达成的行为。　　作为公司和员工之间绩效管理承上启下的关