公司岗位轮换制度

公司岗位轮换制度是一种管理方式，其核心思想是让员工在一定周期内，在不同的岗位上轮流工作。这种制度可以帮助员工扩展技能，增强全面能力，提高工作效率，同时也可以为公司培养人才，提高员工的归属感和满意度。公