人力资源流失对企业绩效的影响

人力资源流失对企业绩效的影响 ［摘要］随着经济全球化进程，“以人为本”的人力资源管理理念加强了企业对于人才管理的重视，并且在企业人力资源管理实践中取得了良好的效果。进入21世纪，人才竞争愈发激烈