下半年企业人力资源工作计划

下半年企业人力资源工作计划　　*下半年企业人力资源工作计划，对下半年人力资源工作做了具体规划，下面就让我们一起来看看吧。　　1、试用期人员管理规范：　　包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退