当前稳就业工作存在问题及对策建议范文

当前稳就业工作存在问题及对策建 议范文一、存在问题一是就业大环境面临严峻挑战。餐饮业、交通运输业、建筑施工、 灵活就业等对技能要求不高、带动就业能力强、接触服务对象频繁的 岗位，不稳定情况明显增多。企

当前稳就业工作存在问题及对策建议 范文 一、存在问题 一是就业大环境面临严峻挑战。餐饮业、交通运输业、建筑施工、灵活就业 等对技能要求不高、带动就业能力强、接触服务对象频繁的岗位，不稳定情况明 显增多。企业生产经营受挫，尤其是中小企业面临巨大困难，自身抵御风险的能 力相对较弱。由于订单减少、生产不足、部分企业产能利用率下降等问题导致就 XX20202019 业岗位减少。如宏腾油气装备制造有限公司年订单不及年三分之 xx202315 一，在职职工实行轮岗制。酒业有限公司年至月份处于停产状态。 二是农民工就业仍面临诸多风险。大量非创业农民工返乡和长期留乡，农村 市场发展空间有限，外出务工年轻劳动力返乡后，与年龄偏大的就近务工人员竞 2022 争就业岗位，致其失去工作；疫情使农民工整体收入水平较大幅度下降，年 3050 农民工零工工作量和薪酬水平均有所降低，不少工种的日薪下降至元；农 民工就业不稳定甚至失业导致社保断缴、离城返乡等，使一些原本有望成为新市 民的农民工无法按期实现目标，农民工成为新市民难度进一步加大。 2023 三是新老矛盾交织，大学生就业压力加大。届毕业生数量创新高，但 20232023 疫情致用人单位招考程序延后，届春招与届秋招重叠，大学生就业面 临“双届叠加”局面，同时留学回国毕业生激增，就业需求大幅增加。 二、重点群体就业困难的主要原因 外部环境因素。部分企业订单减少，吸纳农民工等灵活就业人员的能力下降。 通过抽样调查，疫情对一些中小微企业，餐饮娱乐、物流配送等服务业的冲击较