公司各部门及无定额人员月度考核办法

公司各部门及无定额人员月度考核办法目的为加强对公司内各职能部门的考核力度，建立既有竞争激励又有责任约束的运行机制，以工作目标、工作职能、团队建设的执行情况考核管理部门，以工作目标、工作态度、工作能力的