基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新论文

基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新论文 基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新论文 　　摘要:人力资源管理的柔性化、集成化、电子化以及管理职能的分化等趋势对传统的人力资源管理模式带来了宏大的冲