关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法

关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法第一条 为了认真贯彻从严治党的方针，进一步加强国资委机关的党风廉政建设和反腐败工作，加大党内监督力度，增强党员领导干部廉洁自律的自觉性，根据《中共中央国务院

关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法 第一条为了认真贯彻从严治党的方针，进一步加强国资委机关 的党风廉政建设和反腐败工作，加大党内监督力度，增强党员领导干 部廉洁自律的自觉性，根据《中共中央国务院关于实行党风廉政建设 责任制的规定》（中发[1998]16号）和《中共中央关于党政领导干部 选拔任用工作条例》（以下简称《工作条例》），按照《中央国家机 关工委关于建立和实行谈话提醒制度的意见》（国党工发[1998]15号） 的要求，结合我委的实际情况，制定本办法。 第二条实行廉政谈话制度，是党组织、党政领导干部和纪律检 查机关按照《中国共产党章程》要求，对党员领导干部实施严格教育、 严格管理、严格监督的重要措施，其目的是为了增强党员领导干部廉 洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育、挽救和保护干 部。 第三条廉政谈话按照干部管理权限和领导分工，由各级党政领 导干部或纪律检查机关分别组织实施，党政配合，逐级负责。 第四条本办法所指的领导干部，是指机关局、处级和直属单位、 直管协会委管局级党政领导干部。 第五条廉政谈话主要分为任职廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话。 第六条廉政谈话的对象： （一）提拔任职的机关各厅局的厅局、处级和直属单位的局级党 政领导干部； （二）有违纪行为但情节较轻的干部； （三）其他需要进行廉政谈话的干部。 第七条廉政谈话的主要内容。 （一）任职廉政谈话，是指与提拔任职的党政领导干部的谈话。 谈话重点围绕如何正确对待和使用权力，如何改进和转变工作作风， s e v e r a l g r o u p n u m b e r , t h e n w i t h b ± a , = c , c i s i s m e t h y l b t w o v e r t i c a l b o x b e t w e e n o f a c c u r a t e s i z e . P e r - 2 ~ 3 m e a s u r e m e n t , s u c h a s p r o c e e d s o f c v a l u e s a r e e q u a l a n d e q u a l t o t h e d e s i g n v a l u e , t h e n t h e v e r t i c a l i n s t a l l a t i o n a c c u r a t e . F o r e x a m p l e a , b , a n d c v a l u e s w h i l e o n h o r i z o n t a l v e r t i c a l e r r o r s f o r m e a s u r e m e n t , G e n e r a l i n i r o n a n g l e c o d e b i t a t m e a s u r e m e n t l e v e l p o i n t s g r i d e r r o r s , s p e c i f i c m e t h o d i s f r o m b a s e l i n e t o m e t h y l v e r t i c a l b o x c e n t e r l i n e d i s t a n c e f o r a , , t o b v e r t i c a l b o x d i s t a n c e f o r b , l i s t c a n m e a s u r e d