2021年员工行为管理自查方案

员工行为管理自查方案 一、职业道德方面 我牢记《行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢记使命，忠于工行；履行职责，回报社会；胸怀整体，顾全大局；爱岗敬业，恪尽职守；品行端正，诚实守信；服务为本，客户

员工行为管理自查方案 一、职业道德方面 我牢记《行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢记使命，忠 于工行；履行职责，回报社会；胸怀整体，顾全大局；爱岗敬业， 恪尽职守；品行端正，诚实守信；服务为本，客户至上；稳健合 规，防范风险” 1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿 等责任心不强、作风不扎实的行为； 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作 消极的行为； 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为； 4、未有利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借 用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为； 二、职业素养方面