2023-2024年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题一及答案

2023-2024年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、依据两类人员之间的数量依存关系进行定员人数的核算的核算方法是（　　）。A.按劳动效率定员法