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一、简历挑选前的准备工作有那些1、岗位的基本信息的采集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位重点查核指标等,另需认识部门的用人标准和用人习惯;2、招聘岗位的公布方式的多样性:针对招聘难的岗位可采纳同岗位不

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