关键任务落地需攻关：人事部半年功夫总结

关键任务落地需攻关：人事部半年功夫总结2022年，人事部的重点工作主要集中在全员素质提升、组织管理调整、人才储备以及企业文化建设等方向。我们投入了大量的时间和精力，经过半年的积极努力和坚定决心，我们的