部门考核方案模版（三篇）

部门考核方案模版一、考核目标本考核方案的目标是通过对部门绩效进行全面、客观、科学的评估，促进团队成员的工作积极性，提高工作质量和效率，为实现公司战略目标提供有力支持。二、考核内容1.绩效考核（1）个人