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整篇简历应包含的几项资料　　除非是被挖角或是有人代为介绍，否则找工作的第一步通常都是先看求职公司的征人广告。　　看到让你心动的工作机会，便要主动和对方联络，第一步就是寄出简历。　　美国曾有人统计过，一

整篇简历应包含的几项资料 除非是被挖角或是有人代为介绍，否则找工作的第一步通常都是先看求职公 司的征人广告。 看到让你心动的工作机会，便要主动和对方联络，第一步就是寄出简历。 美国曾有人统计过，一份简历平均只会有二十秒的浏览时间。 换言之，对方的人事部门只会快速浏览一下你的简历，在二十秒内就做出决 定：放入进一步联络的篮子，还是丢到淘汰的篮子。 简历扮演的角色，就是在这关键的二十秒内说服对方：你是不能被淘汰的。 过了这一关，接下来就要看面谈中的表现。 与你面谈的通常是你将来的主管，届时你的简历只是谈话中供对方参考的数 据。 录取与否非由简历所决定，而是看你面谈时的临场表现。 如何制作简历整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心（或 没有时间）看完。 这一页中应包含下列几项资料： 一．个人 抬头处不必再加上一字，也不 需另加标题，直接把自己的名字放在最上方即可。 个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等，若有传真或电子邮件信箱亦 可列出。 如果不知姓名住址该怎么英译，比较可靠的办法是看看你的护照，那是政府 认可的正式拼法。 住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。 如果你不介意原公司知道你在找工作的话，也可以列出你办公处的联络电话 或传真。