绩效考核-制定科学合理的薪酬考核体系181 精品

制定科学合理的薪酬考核体系一、制定科学合理的薪酬考核体系、实施业绩取酬     英台采油厂以往的薪酬分配制度存在着严重的“不患寡而患不均”的思想，“大锅饭”的意识在员工中普遍存在。在某种意义上，奖金在