营销部职员绩效考核制度细则

营销部职员绩效考核制度细则一、 目的为真实反映营销部和职员的工作业绩,激发全体职员的工作积极性，特制定本制度。二、原则绩效管理是一个让公司职员清晰了解公司对他们工作的具体期望以及如何去实现这些期望的过