2022年度黑龙江省高级企业培训师一级练习题七及答案

2022年度黑龙江省高级企业培训师（一级）练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的()。 A. 知识、技能 B. 知识