餐饮员工管理制度_7

餐饮员工管理制度餐饮员工管理制度范本（精选11篇）　在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的

餐饮员工管理制度 餐饮员工管理制度范本（精选11篇） 在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是指要求 大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才 能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的餐饮员工 管理制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 餐饮员工管理制度篇11、准时上下班，不得迟到， 早退和旷工，如有违反，按集团相关规定处理。 2、请假提前三天告之领导，请假条一天前送到，必须 由本人或亲属送达，病假当天须寄交病假条，医院证明，必 须由本人送达，如有特殊情况，可亲属代送。 3、上班时必须按规定着装，戴工号牌，着装要整齐干 净，不佩带首饰（手表除外），不留长指甲，女餐饮员工要 统一盘花，化淡妆，穿肉色丝袜，男餐饮员工不得留长发， 胡须，穿深色袜子。 4、站位期间，站位要端正，不可背靠墙或家私柜，不 得私自窜岗，打闹，争吵，不得跑，大声喧哗，唱歌。