职业危害责任制度

职业危害责任制度是指企业对职业危害的预防、控制和补偿所承担的法律、经济和道义责任的一套制度。该制度的目的是保护职工的身体健康和生命安全，确保他们在工作中不受到职业危害的侵害。职业危害责任制度主要包括以

职业危害责任制度 是指企业对职业危害的预防、控制和补偿所承担的法律、经 济和道义责任的一套制度。该制度的目的是保护职工的身体健康 和生命安全，确保他们在工作中不受到职业危害的侵害。 职业危害责任制度主要包括以下几个方面： 1. 预防责任：企业应采取必要的措施，对职业危害进行科学 评估和有效管理，减少职业危害产生的可能性和程度。 2. 救治责任：企业应提供职业病预防、诊断、治疗和康复保 障措施，对职工发生职业病提供及时治疗和康复。 3. 赔偿责任：企业应对职工因工作引发的伤亡和职业病进行 赔偿，包括医疗费、误工费、丧葬费等。 4. 法律责任：企业应遵守国家和地方相关法律法规，对违反 职业危害防护规定的行为进行处罚，对发生重大职业危害事故 的，依法承担刑事责任。 5. 参与责任：企业应加强职工的参与和职业危害责任意识的 培养，通过安全教育、培训等方式，提高职工防护意识和能力。 通过健全和有效的职业危害责任制度，可以有效预防和控制 职业危害，保障职工的健康和权益，促进企业的可持续发展。 第1 页共 1页