新上任人力资源经理工作计划

新上任人力资源经理工作计划 《新上任人力资源经理工作计划》 第一阶段熟悉了解（为期一个月） 1.了解公司战略目标﹐部门工作目标及公司高层对本部门的要求（包括对本岗位的期望