重磅资料：宁波凯峰电器-离职管理制度(DOC20页)

员工离职管理制度1.0 目的 为规范公司员工的离职管理，确保公司和离职员工的正当权益，特制订本制度。2.0 范围 公司所有员工，不论何种原因离职，均依照本制度__。若有特例，须由总经理签字