企业人力资源岗位职责（三篇）

企业人力资源岗位职责企业人力资源岗位的职责通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、参与面试等工作，以确保企业吸引并招募到合适的人才。2. 培训与发展