2023-2024年度重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库及答案

2023-2024年度重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库及精品答案一单选题(共60题)1、绩效改进计划应当切实可行、由易到难，要有明确的时间性，计划要具体，要得到上下级的认同，（ ）是绩