产品岗位职级划分标准

类别指标一般较好（较强）优秀（极强）通用学习能力若非一再教导，无法消化，需反复教导有较好的接受能力，只须少许指点，学习快速。接受和领悟能力极强，一点就透，无需教导；善于总结整理工作成果，为以后的工作创