单位人员请假制度

单位人员请假制度 为了加强机关，维持正常的工作秩序和劳动纪律，调动机关人员的工作积极性，提高办事效率，确保机关工作的顺利开展，特制订本。 1、严格遵守国家规定的作息制度和市政府规定的机关事业单位作息时

单位人员请假制度 为了加强机关，维持正常的工作秩序和劳动纪律，调动机关人员的 工作积极性，提高办事效率，确保机关工作的顺利开展，特制订 本。 1、严格遵守国家规定的作息制度和市政府规定的机关事业单位作息 时间。 2、自觉按时上下班，建立出勤登记制度，每月，每月出勤情况以处 室为单位按月将表报委组织处备案。 3、工作人员因事或享受年休假的必须事先有报告。三天以内的，应 口头向处室领导提出报告，经同意后，方可离开;三天以上的应写出 书面报告，本处室领导签署意见，报分管主任审批，办公室备案。 处室负责人请(休)假，均应向分管领导报告，并妥善安排好本处室 工作，指定专人临时负责本处室的工作。 4、每个工作人员必须坚守工作岗位，不得借故擅自离开工作岗位， 上班时间内因公外出办事的应同本处室人员打好招呼;如次日有外出 事项或请假的，应提前说明或办好手续。 5、工作人员因病请假一星期以上的，须经医院证明，并由处室领导 报告分管领导。其它需要休息调养者，可按干部年休假办理。如超 过年休假天数者，应提出报告，由分管领导视情况妥善处理。 6、工作人员需休假的，应根据本处室的`工作情况交替休息，不得 耽误正常工作。凡工作人员请并事假者，并事假天数折半冲减其本 人年休假天数。除特殊情况外，一般事假天数不得超过其本人的年 休假期。 7、在节假日期间因公、开会、办事，应如实登记，经分管领导同意 可酌情予以安排调休。