计算机实习报告范文

计算机实习报告范文实习主题:计算机实习实习目的:通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，实习时间:200X年X月X日----X月X日实习任

计算机实习报告范文 实习主题:计算机实习 实习目的:通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能 力，了解设计专题的主要内容， 实习时间: 200X年X月X日----X月X日 实习任务:对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕 业设计作准备. 实习地点: 参与人员: 实习内容:计算机在人事管理中的应用 实习报告正文 目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案 管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组 成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势， 为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提 供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的 工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计， 老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工 进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部 统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统 计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当 代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化 也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管 理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统 方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进 的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代 化服务。 电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具， 在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行 人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规 划等。