毕业生就业工作“一把手工程”督查汇报材料[修改版]

第一篇：毕业生就业工作“一把手工程”督查汇报材料湖南工业大学毕业生就业工作“一把手工程”督查汇报材料深化认识 规范管理 创新思路 完善服务全面提升毕业生就业工作水平尊敬的各位领导、各位专家：就业工作是

“” 第一篇：毕业生就业工作一把手工程督查汇报材料 “” 湖南工业大学毕业生就业工作一把手工程督查汇报材料 深化认识规范管理创新思路完善服务 全面提升毕业生就业工作水平 尊敬的各位领导、各位专家： “” 就业工作是高校的民生工程，在学校的建设、发展、稳定中具有举足轻重的地位。多年来，在省教育 厅的精心指导下，我校不断强化就业工作地位、创新就业工作思路、健全就业保障机制、完善就业服务手 80.14%83.34%85.23% 段，就业工作取得了长足的进步：近三年，毕业生初次就业率分别为、、；年终就 2010“”2011 业率均位居全省高校第二梯队前列；年荣获省高校毕业生就业工作一把手工程优秀单位，年在 全省高校毕业生就业统计专项核查中获得考评专家组的一致好评；今年，又被省教育厅推荐参加全国 2012-2013 年度高校毕业生就业总结宣传工作评比。 “” 下面，我就学校近三年来就业工作一把手工程建设情况向各位领带和专家作个简要汇报，敬请评议并 提出宝贵意见。 “” 一、突出三个支撑点，提升就业工作地位 “” 学校党委、行政高度重视毕业生就业工作，并要求全校上下立足对学校发展负责、对学生发展负责的 高度，严格落实省教育厅工作要求，把提高学生就业能力、就业质量和毕业生就业率作为就业工作的重中 “” 之重，不断突出工作机制、规章制度、经费投入三个支撑点，为就业工作提供有效保障。 （一）完善工作机制，确保领导到位 “ 为适应毕业生就业工作的需要，推动就业工作的日常化、科学化、规范化，学校建立了就业工作三级 ” 领导体制：一是成立了校级就业工作领导小组，统揽和部署学校毕业生就业工作；二是单独设立了就业指 导处，负责全校就业工作的具体实施；三是成立了各学院就业工作领导小组，负责处理各学院毕业生就业 的具体事务。 2007 学校年调整、充实了毕业生就业工作领导小组，由校长王汉青教授担任组长，负责领导协调和研 究部署全校就业工作。党委和行政每年年初都将毕业生就业工作列入年度工作计划和重要议事日程；在日 20109 常工作中，对就业工作遇到的重大问题、情况和困难，校务会都会及时研究、尽早解决，年月至今， 7 共召开次校务会研究和解决毕业生就业工作。 2000 早在年，我校就单独设立了就业指导处，并配备了一支精干高效的就业工作队伍。就业指导处现 1440 有专职就业工作人员人，另有学院负责学生就业工作的副书记、就业专干人。专职就业工作人员与 5001 毕业生之比已超过教育部每名毕业生配备名就业专职人员的规定。 各学院成立了由院长牵头、主管学生就业工作的副书记具体负责的就业工作领导小组，并从辅导员队 伍中挑选经验丰富、责任心强的同志充实到学院就业工作办公室，专职从事就业工作，确保了毕业生就业