2024年hr年终工作总结（三篇）

2024年hr年终工作总结（一）人力资源规划与管理根据企业战略目标及内部具体环境的情况，进行____人力资源需求预测，编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各项目公司组织架构、定岗定编、薪酬方