企业干部评定方案

企业干部评定方案一、目的为培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队, 满足公司和员工个人发展需要，充分调动全体员工的主动性和积极性，达到发现人才、培养人才的目的，完善职务升迁管理通道，并在公司内部营造公平