第五讲__人力资源绩效与薪酬管理

- 第五讲 人力资源绩效评估与薪酬管理 - 第一节 绩效评估的含义、标准与内容一、含义与特点绩效主要是指员工的工作结果和影响员工工作结果的行为、表现及素质等。特点：多因性、多