公司绩效管理制度（三篇）

公司绩效管理制度是指公司为了提高员工工作绩效和工作质量，制定的一系列管理规则和方法。其主要内容包括以下几个方面：1. 目标设定：公司会根据业务发展和个人能力情况制定目标，包括年度目标和季度目标等。员工