薪酬管理

1、工资（底薪）:2、销售补助比例:3、固定提成比例。4、PK比例（入门级、标准级、优胜级）Li-J > 冈位工资补助提成比例PK比例业务员A+18003%15%入门级0%A1600标准级5%Al14