纪检干部个人提升计划

纪检干部个人提高筹划 　**月**日开始，区纪委在全区纪检监察系统开展以“强化担当作为，增强责任意识，提高工作效率”为专项的作风纪律提高集中教育。通过自查自纠，认真查找自己在作风、纪律等方面存在的

纪检干部个人提高筹划 **月**日开始，区纪委在全区纪检监察系统开展以“强化担当作 为，增强责任意识，提高工作效率”为专项的作风纪律提高集中教育。 通过自查自纠，认真查找自己在作风、纪律等方面存在的突出问题， 制定自己的提高筹划如下： 一、自身局限性分析 1、学习意识不够浓。习常用什么学什么，学到的知识不系统、 不深不透。对政治理论学习注重不够，被动学习多，积极学习有关的 政策、法规少，政治敏锐性不强。学用结合不紧，学习效果不佳。知 识构造断层、知识构造单一，业务素质不全面。对纪检专业知识学习 不进一步，业务不精通，对案件办理知识一知半解，纪检监察专业知 识和业务能力尚有待提高。 2、政治敏锐性和鉴别力不够强。不善于从政治的高度来考虑和 解决工作中遇到的多种问题，运用马克思主义的辨证见解来结识问题、 解决问题和对敏感问题前瞻性分析的能力单薄，对复杂局面明辨是非 的鉴定能力不强，缺少有高度的政治敏锐性和政治鉴别力。 3、工作原则不够高。工作不够细致、规范，原则不够高，缺少 争创一流的上进心。对党员干部的平常监督机制尚有待完善，对所属 党组织和党员的监督管理措施尚有待改善。 4、工作作风不够实。心存顾虑，工作积极性积极性不够，办事 效率有待提高。工作作风不严谨，工作责任心不够强，有畏难和懈怠