绩效考核行为导向法

绩效考核行为导向法 1 排列法 排列法也称排序法，是考评中比较简单易性行的一中综合比较的方法。通常由上级主管根据工作的整体表现按照优劣顺序依次排列。有时为了提高其精度，也可以将工作内容作出适当分解，分