业务员薪酬管理制度

业务员薪酬管理制度 业务员薪酬管理制度  根据公司体现公正、公平的原则，为了加强公司管理，激励公司员工的工作，制定公司薪酬管理制度。 一、业务人员薪酬由底薪、

业务员薪酬管理制度 业务员薪酬管理制度 根据公司体现公正、公平的原则，为了加强公司管理， 激励公司员工的工作，制定公司薪酬管理制度。 一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。 二、底薪 2－1标准： 片区经理月薪1200元+每月过程考核奖（详见过程考核 实施办法）