数字化转型对企业创新绩效的作用机制研究

数字化转型对企业创新绩效的作用机制研究数字化转型对企业创新绩效的作用机制研究摘要：数字化转型正在全球范围内迅速发展，对企业的创新绩效产生了深远的影响。本文通过分析数字化转型对企业创新绩效的作用机制

数字化转型对企业创新绩效的作用机制研究 数字化转型对企业创新绩效的作用机制研究 摘要：数字化转型正在全球范围内迅速发展，对企业的创新绩 效产生了深远的影响。本文通过分析数字化转型对企业创新绩 效的作用机制，旨在为企业数字化转型提供理论和实践指导。 首先，文章对数字化转型和创新绩效的概念进行了界定。然 后，探讨了数字化转型对企业创新绩效的主要作用机制，包括 战略调整、组织变革、知识管理、技术创新和市场营销等方 面。最后，文章总结了数字化转型对企业创新绩效的作用机 制，并分析了未来研究的方向。 关键词：数字化转型、创新绩效、战略调整、组织变革、知识 管理、技术创新、市场营销 1. 引言 随着信息技术的快速发展和应用范围的不断扩大，数字化转型 成为全球范围内企业普遍关注的热点话题。数字化转型是指通 过采用数字化技术和平台，以实现企业内外部业务运营和价值 创造的一种战略和方法。数字化转型不仅可以改变企业的经营 方式和组织结构，还可以提升企业的创新绩效。创新绩效是指 企业通过实施新产品、新技术和新业务模式等创新活动所获得 的经济价值和竞争优势。因此，研究数字化转型对企业创新绩 效的作用机制，对于推动企业创新和提高企业竞争力具有重要 的理论和实践意义。