幼儿园教师国培网络研修计划

幼儿园教师国培网络研修方案 幼儿园教师国培网络研修方案如何制定?以下是PINCAI收集的幼儿园教师国培网络研修方案，仅供大家阅读参考! 为示范引领各地教师培训改革,加大教师培训模式创新力度,xx年"示

幼儿园教师国培网络研修方案 幼儿园教师国培网络研修方案如何制定?以下是PINCAI收集的幼儿 园教师国培网络研修方案，仅供大家阅读参考! 为示范引领各地教师培训改革,加大教师培训模式创新力度,xx年" 示范性工程"重点围绕推进综合改革、加强紧缺领域教师培训、创新 完善教师网络研修、提升培训能力,开展以下培训. 一、推进综合改革 1.骨干教师能力提升高端研修.对1600名中小学幼儿园省级骨干教 师进展为期2年培训,将集中面授和网络研修相结合,其中面授每年 不少于15天,网络研修每年不少于80学时.以任务驱动为主线,提升 专项能力,总结教学经历,塑造教学风格,凝练教育思想,打造研修团 队.面授阶段重在经历总结、问题诊断、思想凝练,明确提升目标与 路径;网络研修阶段重在导师引领、课题研究、反思实践、交流研 讨、成果展示、辐射引领.通过跨年度、分阶段连续递进式培训,为 各地培养一批教学改革的带头人和骨干培训者. 2.优秀青年教师成长助力研修.对1600名具有较大开展潜力的中小 学幼儿园优秀青年教师进展为期3年培训,将集中面授和网络研修相 结合,其中面授每年不少于15天,网络研修每年不少于80学时.通过 任务驱动,提升教师教学能力、研究能力和创新能力,打造研修团队. 面授阶段重在问题诊断、案例示范、情景体验,做好开展规划,明确 开展路径;网络研修阶段重在导师引领、同伴交流、反思实践、课题 研究、成果集结、辐射引领.通过跨年度、分阶段连续递进式培训, 为各地培养一批省级骨干教师和骨干培训者. 以上两个工程列入各地培训规划,培训院校(机构)与省级教育行政部 门协同实施,省级经费支持,国家立项给予资助.