2024年“末位淘汰”制度的劳动法思（二篇）

2024年“末位淘汰”制度的劳动法思末位淘汰管理办法一、实施目的为完善公司用人机制，优化职工队伍结构，结合公司实际，在公司实行末位淘汰工作，特制订本办法。二、实施范围公司所有在职员工。三、组织领导成立