基于战略的装备制造企业人力资源管理绩效评价研究的开题报告

基于战略的装备制造企业人力资源管理绩效评价研究的开题报告一、研究背景战略的装备制造企业人力资源管理绩效评价是一个复杂而重要的问题，它涉及到企业的战略目标实现和人力资源管理的现代化。在当前市场经济的环境