酒店劳动保障规章制度

酒店劳动保障规章制度 酒店劳动保障规章制度篇一：劳动保障管理规章制度 郑州蓬莱酒店管理有限公司 劳动保障管理规章制度 第一章总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动

酒店劳动保障规章制度 酒店劳动保障规章制度篇一：劳动保障管理规章制度 郑州蓬莱酒店管理有限公司 劳动保障管理规章制度 第一章总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双 方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结 合公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于本公司和全体员工，员工包 括管理人员、技术人员和普通员工；包括正式工和临时工。 第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动 安全卫生保护，享受福利等劳动权利，同时应当履行完成劳 动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动 和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产 经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依 法制定规章制度权等权利。 第二章公司劳动用工制度 第一节员工招用与培训教育 第5条员工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁 （必须年满16周岁），并持有居民身份证等合法证件。 第6条员工应聘本公司职位时，必须是与其他用人单 位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写《应聘人 员登记表》，不得填写任何虚假内容。 2016--– 全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创 1 12 /