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吉林华讯科技XX或者机构考勤管理办法（试行）第1章总则第1条为加强劳动考勤管理，规范工作秩序，严肃劳动纪律, 提高工作效率，确保经营管理和各项工作的顺利进行，特制定本 管理办法.第2条 本办法适用于

XX 吉林华讯科技或者机构考勤管理办法 （试行） 第章总则 1 条为加强劳动考勤管理，规范工作秩序，严肃劳动纪律, 提 第 1 高工作效率，确保经营管理和各项工作的顺利进行，特制定本 管理 办法. 本办法适用于公司或者机构全体在职工作人员的劳 第条 2 动考勤管理. 第章工作时间 2 照国家劳动法规定,根据公司或者机构的时间情 况 第条按 3 确定工作时间.具体工作时间按照公司或者机构发布时间执 行. 第章定义 3 迟到、早退、旷工、请假、出差、外勤等均属劳动 考勤 第条 4 的范畴. 旷工：不请假擅离工作岗位、未征得主管领导同意 私 第条 5 自延假或以假病假证明欺骗公司或者机构者视为旷工. 请假：请假规定和具体的批准权限详见第章假期 的 第条 66 分类及规定. 出差：按照公司或者机构《差旅费管理办法》执行. 第条 7