管理者应具备那些素质

管理者应具备那些素质 管理者应具备那些素质? 何谓者，管理者就是负责某项工作而使其顺利进行的人，而某项工作的完成需要的资源有大小，那么管理者有时充当领导者，有时充当执行者。 所以一个合格、称职、优秀的

管理者应具备那些素质 管理者应具备那些素质? 何谓者，管理者就是负责某项工作而使其顺利进行的人，而某项工 作的完成需要的资源有大小，那么管理者有时充当领导者，有时充 当执行者。 所以一个合格、称职、优秀的管理者必须具有强有力的领导力和强 有力的执行力，还要具备敏锐的信息观念、强烈的竞争意识、创新 精神、有效的时间观念、宽容大度的胸怀、执着的求知欲、坚韧不 拔的意志、稳定而乐观的情绪等心理素质。 一个管理者者至少应具备以下素质： 1、讲诚信，以身作那么 完善的自我评价，明确自己要干什么，使行动与理念保持一致，为 下属树立典范、树立做人、做事的行为标准。 2、展望未来，描绘远景 了解企业说从事的事业，了解，为组织描绘一个令人冲动的、非常 吸引人的远景规划，并能点燃众人的激-情，感召同事们为共同目标 奋斗的激-情。 3、大胆出击，挑战现状 敢于质疑现状和冒险，通过不断地追求变化、开展革新等寻找时 机；有冒险就有可能失败，所以应具备承受各方面压力的能力，从 失败中学习。 4、团队合作，感召众人共行 面对现实，设定目标及优先顺序，跟踪目标，解决问题，通过强调 目标和建立信任或促进合作；通过提供权力与自主权来增加同事或