人事管理计划书范文

人事管理方案书范文 人事管理方案书 一、根本原那么 按照“精简效能，人才强市”和“有编制、有方案、有预算”的要求，坚持以下原那么： （一）编制控制原那么。必须在编制限额内增加人员。除引进急需的硕士以上